Nitelikli Çalışan Vizesi

İngiltere Nitelikli Çalışan Vizesi

İngiltere göçmenlik sistemi son yıllarda önemli değişiklikler geçirerek hem işverenler hem de nitelikli profesyoneller için koşulları oldukça farklılaştırmıştır. Uluslararası yetenekleri işe almak isteyen bir işletmeyseniz veya kariyerinizi İngiltere'de planlayan bir bireyseniz, sürecin daha zorlu hale geldiğini muhtemelen fark etmişsinizdir.

2025'in sonlarından itibaren, Nitelikli Çalışan vizesi almak; daha yüksek maaş eşiklerinin karşılanmasını, daha sıkı uygunluk kriterlerini ve daha kapsamlı beceri doğrulamasını gerektirmektedir. Birçok önceki sponsorluk yolu sıkılaştırılmıştır, bu da uzman yardımı olmadan doğru yolu bulmayı oldukça zor hale getirmiş durumdadır. Ancak, özellikle yeni kuralları ve diğer vize kategorilerini etkili bir şekilde nasıl kullanacağını anlayanlar için net göçmenlik seçenekleri hala mevcuttur.

Bekenbey Solicitors olarak, her yasal değişikliği takip ediyor ve bu reformların ne kadar kafa karıştırıcı olabileceğini biliyoruz. Amacımız, yeni sistemi net bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak, durumunuz için en iyi vize seçeneklerini bulmak ve sizi İngiltere'de uzun vadeli yerleşim için güvenli bir yola yönlendirmektir.

Bugün İngiltere sisteminde yer alabilmek genellikle kısa vadeli ve uzun vadeli yaklaşımların bir karışımını gerektirir. Bu sadece Nitelikli Çalışan sponsorluğunu değil, aynı zamanda HPI, Mezun (Graduate), Scale-up veya Küresel Yetenek (Küresel Yetenek) rotaları gibi umut verici yolları da içerir. Bunların her biri sağlam bir göçmenlik planı oluşturmada önemli bir rol oynayabilir.

Bekenbey Solicitors'da, Dr. Ergül Çeliksoy'un rehberliğinde, High Potential Individual vizesinin göçmenlik yolculuğunuzun sonu değil, başlangıcı olduğunu kabul ediyoruz. Esnekliği en büyük avantajıdır, ancak düşünceli bir şekilde kullanılması gerekir. Bu vize, İngiltere'de uzun vadeli bir geleceğe doğru bir basamak olarak tasarlanmıştır. Göçmenlik uzmanlarımız, yalnızca vizeyi almanıza değil, aynı zamanda İngiltere'de güvenli ve kalıcı bir yaşam kurmak için onu etkili bir şekilde kullanmanıza yardımcı olarak tam destek sunar.

1. "Mezun Düzeyi" İşlere Dönüş (RQF Seviye 6)

2. Yeni Maaş Eşiği: 41.700 £

Daha Az Maaş Alabilir Misiniz?

Evet, belirli durumlarda. "Değiş Tokuş Edilebilir Puanlar" (Tradeable Points) sistemi, belirli kategorilere uyuyorsanız daha düşük bir maaşa izin verir.

• Yeni Girenler: 26 yaşın altındaysanız, yeni mezunsanız veya doktora sonrası araştırmadaysanız, işin piyasa rayicinin %70'i ödenebilir. Ancak maaşınız yine de yıllık en az 33.400 £ olmalıdır.
• Doktora Sahipleri: İlgili bir doktoranız varsa, genel eşik 37.500 £'a (veya STEM konuları için 33.400 £'a) düşer.
• Göçmenlik Maaş Listesi (ISL): İşiniz Göçmenlik Maaş Listesinde ise genel eşik 33.400 £'dur. Bu listede olmanın, özel işiniz için "piyasa rayici" gereksinimini azaltmadığını not etmek önemlidir.

3. Geçiş Kuralları: Mevcut Çalışanları Koruma

Eğer 4 Nisan 2024 tarihinden önce Nitelikli Çalışan vizesiyle zaten İngiltere'deyseniz, muhtemelen "Geçiş Düzenlemeleri" kapsamına girersiniz. Bu, doğru yasal tavsiyenin büyük fark yaratabileceği kritik bir alandır.

Geçiş başvurusu sahipleri şunlardan yararlanır:

• 31.300 £ tutarında daha düşük bir genel eşik.
• Yeni başvuru sahipleri için kullanılan medyan orandan daha düşük olan, kazançların 25. yüzdelik dilimine dayalı piyasa rayiçleri.
• Sürekli ikameti sürdürmeniz koşuluyla, düşük vasıflı roller (RQF Seviye 3-5) için devam eden uygunluk.

4. 2025 Sonu ve 2026'da Gelecek Önemli Değişiklikler

Kurallar hızla değişiyor ve sırada ne olduğuna hazırlanmanız gerekiyor.

Bekenbey Solicitors Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Göçmenlik hukuku sadece form doldurmaktan ibaret değildir. Strateji ile ilgilidir. İster artan maliyetlere rağmen kilit personeli elinde tutmaya çalışan bir işveren olun, ister bu karmaşık maaş kurallarında yolunu bulmaya çalışan bir profesyonel; bir uzman yardımınıza ihtiyacınız olacaktır.

Dr. Ergül Çeliksoy ve Bekenbey Solicitors ekibi, karmaşık kurumsal ve bireysel göçmenlik davalarında uzmanlaşmıştır. Size şu konularda yardımcı olabiliriz:

• Yeni RQF Seviye 6 veya Geçici Kıtlık Listesi kriterlerini karşıladıklarından emin olmak için iş rollerinizi denetlemek.
• İçişleri Bakanlığı'nı memnun ederken fazla ödeme yapmamanız için doğru maaş paketini hesaplamak.
• İşletmenizi hükümet denetimlerinden korumak için Sponsor Lisansı uyumluluğunu yönetmek.

Fırsatınızı riske atmayın ve İngiltere'deki geleceğinize doğru ilk adımı güvenle atın. Danışmanlık için online görüşme randevunuzu almak ve İngiltere piyasasında yerinizi güvence altına almak için bugün Bekenbey Solicitors'dan Dr. Ergül Çeliksoy ile iletişime geçin.

Yasal Uyarı: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Göçmenlik kuralları sık sık değişmektedir. Durumunuza özel tavsiye için lütfen Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.