Her zaman arayın
+44 7784 720070
İngiltere Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi
İngiltere Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi
İngiltere'ye taşınmayı planlayan uluslararası bir işletme sahibi veya nitelikli bir profesyonelseniz, standart vize yolları sizler için genellikle kapalı kapılar gibi görünebilir.
Yenilikçi Kurucu (Yenilikçi Kurucu) vizesi, alınması zor olan onaylar gerektirir. Standart Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) vizesi ise genellikle daha bavullarınızı bile toplamadan önce bir işveren bulmanızı gerektirir.
Peki ya kendi patronunuz olabilseydiniz?
Kendi İngiltere şirketinizi kurmanız ve burada yaşayıp çalışmak için etkili bir şekilde kendinize sponsor olmanız için geçerli bir yasal yol vardır. Buna genellikle "Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi" (Self-Sponsorship Visa) denir.
Hükümet web sitesinde tam olarak bu isimde bir vize bulamazsınız. Bunun yerine, Nitelikli Çalışan rotasının akıllıca bir kullanımı şeklinde bu vize türünü nitelendirmeniz gerekmektedir. Bu vize türü bir İngiltere kuruluşu kurmanıza, personel işe almak için bir hükümet lisansı almanıza ve ardından kendinize bir çalışma vizesi vermenize olanak tanır.
Bekenbey Solicitors olarak, müvekkillerimize bu süreçte de yardımcı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Okumuş olduğunuz bu bilgi notu, katı yeni maaş kuralları ve birçok başvuru sahibinin iş işten geçene kadar gözden kaçırdığı hayati "yerleşik çalışan" (settled worker) şartı da dahil olmak üzere, sürecin 2025'te nasıl işlediğini açıklamaktadır.
"Kendi Kendine Sponsorluk" Tam Olarak Nedir?
Kendi kendine sponsorluk, İngiliz şirketler hukukunun basit bir ilkesine dayanır: Bir limited şirket, sahibinden ayrı bir tüzel kişilik olarak var olur. Bu ayrım, siz çalışan olarak hareket ederken şirketinizin işveren olarak hareket etmesine izin verir.
Süreç iki ana aşamada gerçekleşir:
1. İlk olarak, bir İngiltere bir limited şirket kurarsınız. Tek hissedar ve direktör olarak görev yapabilirsiniz.
2. İkinci olarak, yeni şirketiniz İçişleri Bakanlığı'na (Home Office) bir Sponsor Lisansı için başvurur. Hükümet bu lisansı verdikten sonra, şirketiniz size bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) verebilir. Daha sonra bu sertifikayı Nitelikli Çalışan vizesine başvurmak için kullanırsınız.
Bu rota güçlüdür çünkü kontrolü size verir. Sizi işe alması için dışarıdan bir patronu ikna etmenize gerek yoktur. Ayrıca iş fikrinizi onaylaması için bir onaylayıcı kuruma (endorsing body) ihtiyacınız yoktur. Sadece gerçek bir iş planına ve doğru şirket yapısına ihtiyacınız vardır.
Bu Rota Kimler İçin?
Bu yol şu kişiler için idealdir:
● Mevcut yurtdışı operasyonlarını İngiltere'ye genişletmek isteyen İşletme Sahipleri.
● İngiltere'de yeni bir girişim (startup) başlatmak isteyen sermayesi olan Girişimciler.
● Hisselerini üçüncü bir tarafla paylaşmadan İngiltere'deki işlerinin tam mülkiyetini isteyen Tek Direktörler.
"Yerleşik Çalışan" Zorluğu: Kritik Bir 2025 Kuralı
Kritik Zorluk: "Yerleşik Çalışan" Şartı
Başlamadan önce, bu süreçteki en büyük zorluğu anlamak önemlidir. Sponsor Lisansı almak için şirketinizin İçişleri Bakanlığı sistemini yönetecek kilit kişileri aday göstermesi gerekir. Bu rollerden biri Yetkili Memurdur (Authorising Officer). Kurallar, Yetkili Memurun İngiltere'de yerleşik olmasını gerektirir. Şu anda yurtdışında olduğunuz için, başlangıçta bu rolü kendiniz dolduramazsınız.
Ayrıca yakın zamanda yürürlüğe giren daha katı bir kural daha vardır. Şirketinizin, "yerleşik çalışan" (settled worker) olan en az bir 1. Seviye Kullanıcıya (çevrimiçi portala erişen kişi) sahip olması gerekir. Bu, onların bir İngiliz vatandaşı olması veya Süresiz Oturum İzni'ne sahip olması gerektiği anlamına gelir.
Bunu nasıl çözüyoruz: Bunu yurtdışından tamamen kendi başınıza yapamazsınız. Başlangıçta bu pozisyonları üstlenmesi için muhtemelen İngiltere'de ikamet eden bir direktör veya İngiltere'de yerleşik kıdemli bir çalışan atamanız gerekecektir. Bu, güvenilir bir iş ortağı veya kıdemli bir işe alım olabilir. Vizenizi alıp İngiltere'ye vardıktan sonra, statü gerekliliklerini karşılamanız koşuluyla bu rolleri devralabilirsiniz.
Bekenbey Solicitors'da, başvuruyu yapmadan önce bu rollerin yasal olarak doldurulduğundan emin olmak için müvekkillerin şirketlerini doğru şekilde kurmalarına yardımcı oluyoruz.
Süreç:
Adım 1: İngiltere Şirketinizi Kurun
Bir İngiltere özel limited şirketi (private limited company) kuracaksınız. Tek hissedar ve direktör olabilirsiniz. Bir İngiltere kurumsal banka hesabına ihtiyacınız vardır ve PAYE (bordro) ve KDV (VAT) için kaydolmalısınız. Yerleşik olmayanların (non-residents) geleneksel bankalara erişmesi zor olabilir, bu nedenle müvekkillerimizin çoğu başlamak için FCA düzenlemesine tabi fintech bankalarını seçmektedir.
Adım 2: Sponsor Lisansı için Başvurun
Şirketiniz, yabancı işçi çalıştırma izni için İçişleri Bakanlığı'na başvurur. Bu, sürecin en zor kısmıdır. İçişleri Bakanlığı işletmenizin yasal olduğunu doğrulayacaktır. Banka hesap özetleri, iş yeri kanıtı ve işveren sorumluluk sigortası gibi belgeler sunmalıyız. Sanal ofisler (virtual offices) genellikle kabul edilmez, bu nedenle muhtemelen özel bir masa veya ofis alanı için bir kira sözleşmesine ihtiyacınız olacaktır.
"Gerçek Münhal Kadro" (Genuine Vacancy) testini geçmelisiniz. İçişleri Bakanlığı, şirketinizin gerçekten bir Direktöre veya CEO'ya ihtiyacı olduğuna ve pozisyonun sadece size vize almanın bir yolu olmadığına ikna olmalıdır. Bu durumda güçlü bir iş planı çok önemlidir.
Adım 3: Sponsorluk Sertifikasını (CoS) Atayın
Lisans onaylandıktan sonra, şirketiniz size bir CoS düzenler. Bu, rolünüzü, maaşınızı ve başlangıç tarihinizi detaylandıran elektronik bir belgedir.
Adım 4: Nitelikli Çalışan Vizesine Başvurun
CoS numaranızla, bireysel olarak vizeye başvurursunuz. İngilizce dil yeteneğinizi kanıtlamanız ve ciddi bir sabıka kaydınız olmadığını göstermeniz gerekecektir.
Finansal Gereklilikler: 2025 Maaş Eşikleri
Kritik Finansal Gereklilik: 41.700 £ Maaş Eşiği
Kendi kendine sponsorluk rotasının maliyeti artmıştır. Temmuz 2025 itibarıyla, Nitelikli Çalışan vizesi için genel maaş eşiği yıllık 41.700 £'dur.
Kendinize sponsor olmak için şirketiniz size aşağıdaki iki rakamdan yüksek olanı ödemelidir:
1. Yıllık 41.700 £.
2. Özel iş kodunuz için "piyasa rayici" (going rate).
Önemli: Örneğin, kendinizi "İcra Kurulu Başkanı" (CEO) olarak atarsanız, piyasa rayici genellikle 41.700 £'dan çok daha yüksektir. İş planınız, şirketin ilk günden itibaren bu maaşı, ayrıca ilgili İşveren Ulusal Sigortası ve emeklilik katkı paylarını ödemeye gücünün yettiğini göstermelidir.
Tahmini Maliyetler
Bu rota için dikkatli bir bütçe planlaması yapmalısınız. Aşağıda muhtemelen karşılaşacağınız devlet ücretleri hakkında genel bilgi sağlamaya çalışacağız. Bu tahminler, bir kişiye 3 yıl süreyle sponsor olan küçük bir şirkete dayanmaktadır:
● Sponsor Lisans Ücreti: 574 £ (Küçük şirket).
● Sponsorluk Sertifikası: 525 £.
● Göçmenlik Beceri Ücreti: Bu, yabancı işçi çalıştırma vergisidir. 16 Aralık 2025'ten itibaren bu ücret küçük şirketler için yıllık 480 £'a yükselmektedir. 3 yıllık bir vize için bu 1.440 £ eder.
● Vize Başvuru Ücreti: Yaklaşık 769 £ (İngiltere dışından başvurulan 3 yıllık vize için).
● Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS): Yıllık 1.035 £. Bu ücret NHS'yi kullanmanıza olanak tanır. 3 yıl için bu 3.105 £ eder.
Toplam Devlet Ücretleri: Yaklaşık 6.500 £ ila 7.000 £ (yasal ücretler ve iş kurulum maliyetleri hariç).
Kalıcı İkamet Yolu (Süresiz Oturum İzni)
Kendi kendine sponsorluk rotasının en büyük avantajlarından biri istikrardır.
● 5 Yıllık Rota: İngiltere'de 5 yıllık sürekli ikametten sonra Süresiz Oturum İzni (ILR) başvurusunda bulunabilirsiniz.
● Vatandaşlık: ILR aldıktan 12 ay sonra İngiliz vatandaşlığına başvurabilirsiniz.
● Aile: Eşinizi ve çocuklarınızı (18 yaş altı) yanınızda getirebilirsiniz. Onlar da 5 yıl sonra İngiltere'ye yerleşebilirler.
İngiltere Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi İçin Neden Bekenbey Solicitors'ı Seçmelisiniz?
"Kendi Kendine Sponsorluk" rotası basit bir kutucuk işaretleme egzersizi değildir. Kurumsal yapıdaki, banka hesabı kurulumundaki veya Yetkili Memur adaylığındaki tek bir hata, bir redde ve başvuru ücretlerinizin kaybına yol açabilir.
Dr. Ergül Çeliksoy liderliğindeki Bekenbey Solicitors'da, akademik hukuk uzmanlığını pratik göçmenlik stratejisiyle birleştiriyoruz. Sadece formları doldurmuyoruz. Kurumsal yapı konusunda size tavsiyelerde bulunuyor, İçişleri Bakanlığını tatmin edecek sağlam bir dosya hazırlamanıza yardımcı oluyor ve size rehberlik ediyoruz.
İngiltere'deki iş yolculuğunuza başlamaya hazırsanız, danışmanlık için görüşmenizi planlamak ve yerinizi güvence altına almak için bugün Bekenbey Solicitors'dan Dr. Ergül Çeliksoy ile iletişime geçebilirsiniz.
Yasal Uyarı: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Göçmenlik kuralları sık sık değişmektedir. Durumunuza özel tavsiye için lütfen Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.
Sıkça Sorulan Sorular
Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi nedir ve kimler başvurabilir?
Kendi Kendine Sponsorluk rotası, işletme sahiplerinin ve girişimcilerin geleneksel bir işverene ihtiyaç duymadan İngiltere'de çalışmasına olanak tanır. Bir İngiltere işletmesi kurabilir veya devralabilir, o işletme için sponsor lisansı alabilir ve ardından kendinize Nitelikli Çalışan olarak sponsor olabilirsiniz. Bu rota, İngiltere'ye taşınmak ve kendi şirketini yönetmek isteyen deneyimli profesyoneller için idealdir.
Bekenbey Solicitors Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi başvurusunda nasıl yardımcı olabilir?
İngiltere şirketinizi kurmaktan sponsor lisansı başvurusuna ve Nitelikli Çalışan Vizesi başvurunuzu hazırlamaya kadar tüm süreç boyunca kapsamlı hukuki rehberlik sağlıyoruz. Avukatlarımız İçişleri Bakanlığı düzenlemelerine tam uyum sağlar ve işletmeniz ile vize başarınız için güçlü bir yasal temel oluşturur.
Kendi Kendine Sponsorluk rotası için temel gereklilikler nelerdir?
Gerçek bir İngiltere şirketi kurmanız veya devralmanız, sponsor lisansı almanız ve şirketin size maaş ve beceri gerekliliklerini karşılayan meşru bir Nitelikli Çalışan rolü sunabileceğini göstermeniz gerekir. Ayrıca deneyiminizi, iş planınızı ve İngilizce dil yeteneğinizi kanıtlamanız gerekecektir. Tüm kriterleri verimli bir şekilde karşılamanıza yardımcı oluyoruz.
Kendi kendine sponsorluk için belirli bir yatırım miktarı gerekli mi?
İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen sabit bir yatırım miktarı yoktur. Ancak işletmenizin gerçek olduğunu ve faaliyet göstermek ve maaşınızı ödemek için yeterli mali kaynaklara sahip olduğunu göstermeniz gerekir. Mali belgelerinizin göçmenlik standartlarını karşıladığından emin olmak için muhasebeciler ve iş danışmanlarıyla birlikte çalışıyoruz.
Aile üyelerim Kendi Kendine Sponsorluk Vizesi ile İngiltere'ye gelebilir mi?
Evet, eşiniz veya partneriniz ve 18 yaşından küçük çocuklarınız bağımlı olarak size katılmak için başvurabilir. İngiltere'de yaşama, çalışma ve eğitim alma haklarına sahip olacaklardır. Avukatlarımız, sorunsuz bir aile taşınması süreci sağlamak için tüm bağımlı vize başvurularında yardımcı olur.
Kendi Kendine Sponsorluk Vizesini aldıktan sonra ne olur? Yerleşim başvurusu yapabilir miyim?
Onaylandıktan sonra vizeniz genellikle 5 yıla kadar geçerli olacak ve bu süre zarfında şirketiniz aracılığıyla İngiltere'de yaşayıp çalışabilirsiniz. 5 yıllık sürekli ikametten sonra, ikamet ve uyum gerekliliklerini karşılamanız koşuluyla Süresiz Oturum İzni (ILR) başvurusunda bulunmaya hak kazanabilirsiniz.
Dosyanız Üzerinde Nasıl Çalışıyoruz
Adım 1 Ücretsiz Danışmanlık (24 saat içinde)
Hedeflerinizi ve uygunluğunuzu değerlendiriyor, en iyi rotalarınızı açıklıyor, riskleri özetliyor ve size net bir yol haritası, ücretler ve zaman çizelgesi sunuyoruz.
Adım 2 Kayıt ve Kontrol Listesi (aynı gün)
Sözleşme onaylanır, kimlik/KYC tamamlanır ve size özel belge kontrol listesi ve şablonlar gönderilir.
Adım 3 Kanıt ve Başvuru Hazırlığı (1-8 hafta)
Kanıtları topluyoruz, formları tamamlıyoruz ve Göçmenlik Kurallarına uygun detaylı hukuki beyanlar hazırlıyoruz.
Adım 4 Kalite Kontrolü ve Onay (2-5 gün)
Avukatlarımız doğruluk, bütünlük ve kural uyumu için satır satır kontrol yapar. Son paketi onaylarsınız.
Adım 5 Karar ve Sonraki Adımlar (İçişleri Bakanlığı süreleri değişir)
Dosyanızı takip ediyor, ek bilgi taleplerine yanıt veriyor ve sizi derhal bilgilendiriyoruz.
