Birleşik Krallık'ın Dijital Teknoloji için Küresel Yetenek Vizesi, dünyanın dört bir yanından en iyi teknoloji profesyonellerini ülkeye getirmek için Birleşik Krallık'ın sağladığı en iyi göçmenlik seçeneğidir. Bu vize, teknoloji sektöründe mevcut liderler (Olağanüstü Yetenek – "Exceptional Talent") veya gelecek vaat eden liderler (Olağanüstü Gelecek Vaat Eden – "Exceptional Promise") olarak tanımlanan seçkin bireyler içindir.
Hak kazanmak için, çoğu başvuru sahibinin önce dijital teknoloji alanı için ana onaylayıcı kurum (Endorsing Body) olan Tech Nation'dan bir onay (endorsement) alması gerekir. Bu bilgi notu ile Bekenbey Solicitors olarak sizlere tüm sürecin ayrıntılı bir özetini sunmayı amaçlamaktayız. Bu bilgi notu 2025 yılında yapılan önemli değişiklikleri gösterecek şekilde güncellenmiştir, böylece başvurunuz için en güncel bilgilere sahip olacağınızı garanti ederiz.
En iyi teknoloji profesyonelleri için Küresel Yetenek Vizesi, Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) vizesi gibi daha sınırlı seçeneklere kıyasla önemli avantajlar sağlar. Bu vize ile sağlanan en temel avantajlar esneklik ve özgürlüktür.
Nitelikli Çalışan vizesinin aksine, Küresel Yetenek Vizesi bir İngiltere işvereninden iş teklifi veya sponsorluk gerektirmez. Bu, tek bir şirkete bağlı kalmaktan kaçınmanızı sağlar.
Vize sahipleri bir çalışan olabilir, kendi İngiltere şirketlerinin direktörü olabilir veya serbest meslek sahibi (self-employed) olarak çalışabilirler. İçişleri Bakanlığı'nı (Home Office) bilgilendirmeye gerek kalmadan iş değiştirebilir, iş kurabilir veya serbest ve danışmanlık işleri yapabilirler. Bu, girişimciler, danışmanlar ve üst düzey yöneticiler için oldukça uygundur.
Vize, belirli bir maaş seviyesine göre değil, yetenek profilinize ve başarılarınıza göre verilir. Ayrıca ilk vize başvurusu için bir İngilizce dil testi yoktur, ancak bu dil şartı yerleşim (ILR) aşamasına geçtiğinizde aranıyor olacaktır.
Bu, vizenin en değerli özelliklerinden biridir. Yerleşim (ILR) başvurusu için gereken süre, standart 5 yıllık rotadan önemli ölçüde daha hızlıdır:
Stratejik olarak, Nitelikli Çalışan (veya Tier 2 Genel) vizesi gibi diğer vizelerle İngiltere'de geçirilen süre, genellikle yerleşim için 3 veya 5 yıllık yeterlilik süresini karşılamak üzere Küresel Yetenek Vizesi'ndeki sürenizle birleştirilebilir.
Partnerinizi ve 18 yaşın altındaki çocuklarınızı bağımlılarınız (dependent) olarak yanınızda getirebilirsiniz. Daha da önemlisi, partneriniz İngiltere'de tam ve sınırsız çalışma haklarına sahip olacaktır. Bu, aileniz için büyük bir avantajdır.
Bu vizeye başvurmak için öncelikle, dijital teknoloji sektöründeki başvuru sahiplerini değerlendirme uzmanlığına sahip İçişleri Bakanlığı onaylı kuruluş olan Tech Nation tarafından onaylanmanız gerekir.
2023'teki bir belirsizlik döneminden sonra, İçişleri Bakanlığı 2025'te Tech Nation'a bu rota için tek onaylayıcı kurum olarak kalması adına yeni bir onay verdiğini doğruladı. Tech Nation bu tür için endorsing body konumundadır.
Önemli Süreç Değişikliği (4 Ağustos 2025): Tek Başvuru Sistemi
Onay başvurusu yeni dönemde özellikle dikkat etmeniz gereken en kritik prosedür güncellemesidir. Başvuru süreci 4 Ağustos 2025 tarihinde önemli ölçüde değişmiş durumdadır.
Eski Süreç (Ağustos 2025 Öncesi): Başvuru sahipleri iki ayrı formu doldurmak zorundaydı: GOV.UK üzerindeki İçişleri Bakanlığı 1. Aşama formu ve Tech Nation'ın kendi çevrimiçi portalında ayrıntılı bir başvuru formu.
Yeni, Kolaylaştırılmış Süreç (4 Ağustos 2025'ten İtibaren): Ayrı Tech Nation başvuru formu ve portalı kalıcı olarak kaldırıldı. Başvuru sahiplerinin artık tek bir başvuru formunu doldurmaları yeterlidir: GOV.UK web sitesindeki "Küresel Yetenek – Stage 1" formu.
CV'niz, kişisel beyanınız, üç tavsiye mektubunuz ve 10 farklı delil niteliğindeki belgeniz dahil olmak üzere tüm destekleyici belgeleriniz artık bu tek çevrimiçi başvurunun bir parçası olarak doğrudan İçişleri Bakanlığı'na sunulmaktadır. İçişleri Bakanlığı, tam başvuru dosyanızı değerlendirme için güvenli bir şekilde Tech Nation'a iletecektir.
Önemli: Bu değişiklik idari adımları basitleştirse de riskleri artırmaktadır. Başvurunuz artık ilk günden itibaren resmi bir İçişleri Bakanlığı başvurusudur. Artık ayrı bir portal yoktur, bu nedenle başvuru dosyanızın göndermeden önce hukuki anlamda en doğru şekilde derlendiğinden, yapılandırıldığından ve incelendiğinden emin olmalısınız.
Tech Nation, başvuru sahiplerini teknik veya ticari geçmişlerine göre değerlendirir.
Bu vize sadece yazılım geliştiriciler için değildir. Teknoloji ekosistemi için gerekli olan çok çeşitli rolleri kapsar ve dolayısıyla dijital çevreye hizmet eden birçok farklı alandan uzmanın bu vizeye başvurma imkanı bulunmaktadır.
Teknik Başvuru Sahipleri: Teknoloji yığınlarını (stacks) ve altyapıyı oluşturma, kullanma veya dağıtma konusunda net teknik beceriler göstermeniz gerekir.
İşletme (Business) Başvuru Sahipleri: İşletme, yatırım veya ürün bilgisi konusunda net bir deneyim göstermeniz gerekir.
Kritik Gereklilik: En Yaygın Red Nedeni
"Ürün Odaklı Dijital Teknoloji Şirketi" gerekliliği, bir başvurunun reddedilmesinin en yaygın ve kritik nedenlerinden biridir. Tech Nation, deneyiminizin "ürün odaklı bir dijital teknoloji şirketinden" (product-led digital technology company) gelmesini şart koşar.
Bu, şirketin ana işinin dijital bir ürün (örneğin, bir SaaS platformu, bir FinTech uygulaması, bir AI modeli, oyun odaklı bir şirket) olması gerektiği anlamına gelir.
Genellikle uygun kabul edilmeyen rol örnekleri:
• Teknoloji dışı bir işletmede (örneğin bir hukuk firması veya perakende şirketi) BT yöneticileri veya dahili destek personeli.
• Hizmet tabanlı bir işletme için dijital pazarlama veya e-ticaret yöneticileri.
• Teknoloji kullanan ancak temel bir dijital ürün yaratmayan bir firmadaki teknoloji danışmanları.
Başvurmadan önce istihdam geçmişinizin bu katı kritere göre uzmanlarca değerlendirilmesi oldukça önemli olacaktır.
Tech Nation, yüksek büyüme alanlarına özellikle odaklanarak tüm dijital sektörlerden başvuruları kabul eder. Bu sektörler aşağıdaki örnekleri içerir ancak sadece bu örneklerle sınırlı değildir:
Hangi değerlendirme kriteri üzerinden başvuruda bulunacağınız vereceğiniz en önemli karardır. İki yoldan biri altında başvurmanız gerekir.
İki yol arasındaki temel fark, deneyim ve liderlik seviyenizdir:
Olağanüstü Yetenek (Lider): Bu yol, alanlarında halihazırda tanınan liderler içindir. Başvuru sahipleri genellikle 5 yıl veya daha fazla deneyime sahiptir ve önemli katkılar ile endüstri tanınırlığına dair güçlü bir geçmiş gösterebilirler.
Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider): Bu yol, kariyerlerinin başındaki ve lider olma potansiyeli gösteren gelişmekte olan liderler içindir. Başvuru sahipleri genellikle 5 yıldan az deneyime sahiptir.
"5 yıl kuralı" bir kılavuzdur, katı bir engel değildir. Yetenek ve Gelecek Vaat Eden arasında seçim yapmak, başarı şansınızı ve İngiltere'deki geleceğinizi doğrudan etkileyebilecek hayati bir karardır.
7 veya 8 yıl gibi 5 yıldan fazla deneyime sahip başvuru sahipleri yine de Olağanüstü Gelecek Vaat Eden için başvurmayı seçebilirler. Bunun nedeni, "Yetenek" gerekliliklerinin çok yüksek olması ve yerleşik liderliğin net kanıtını gerektirmesidir. Bir başvuru sahibinin kanıtları güçlüyse ancak "dünya lideri" seviyesine ulaşmıyorsa, "Yetenek" için başvurmak doğrudan bir ret ile sonuçlanabilir.
"Gelecek Vaat Eden" için başvurmak genellikle daha güvenli bir seçenek olarak görülür. "Gelecek Vaat Eden" başvurusunu inceleyen bir değerlendirici, başvuru sahibini fazla nitelikli bulabilir ve bunun yerine "Yetenek" için önerebilir; buna "yükseltme" (upgrade) denir. Ancak bunun tersi geçerli değildir; bir "Yetenek" başvurusu başarısız olursa, basitçe reddedilir.
Kritik Stratejik Karar: Yerleşime 3 Yıl vs. 5 Yıl
Kritik Takas: Gelecek Vaat Eden yolu üzerinden başvuruda bulunmak "daha güvenli" yolu takip etme stratejisinin sonucu olarak oldukça kritik bir karardır. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden kapsamında onaylanırsanız, 5 yıllık yerleşim (ILR) yoluna kilitlenirsiniz. ILR'ye giden 3 yıllık hızlı yol, yalnızca Olağanüstü Yetenek kapsamında onaylananlar için mevcuttur.
Bu tercih oldukça önemli bir ikili ayrım yaratır. 3 yıllık ILR yolunu elde etmek için "Yetenek" başvurusu yaparak reddedilme riskini mi alırsınız? Yoksa "daha güvenli" Gelecek Vaat Eden yolunu seçip 5 yıllık ILR yolunu mu kabul edersiniz? Bu karar tamamen kanıtlarınızın dikkatli bir incelemesine bağlıdır. Bu durumda uzman hukuki tavsiyesi paha biçilmezdir.
| Özellik | Olağanüstü Yetenek (Lider) | Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider) |
|---|---|---|
| Deneyim Kılavuzu | 5+ yıl ilgili deneyim | 5 yıldan az ilgili deneyim |
| Değerlendirme Odağı | Halihazırda önemli başarılarla dolu kanıtlanmış bir geçmişe sahip, tanınmış bir lidersiniz. | Geleceğin lideri olmak için önemli bir potansiyel gösteriyorsunuz. |
| Yerleşim (ILR) Yolu | 3 Yıl | 5 Yıl |
| Anahtar Kriterler | İnovasyon ve tanınırlık için "kanıtlanmış bir geçmiş" göstermelisiniz. | İnovasyon ve "potansiyel" konusunda en az bir örnek göstermelisiniz. |
| Başvuru Stratejisi | Liderlik, tanınırlık ve inovasyona dair çok güçlü, yüksek etkili kanıtları olanlar için. | Kariyerinin başındakiler veya ret riskini en aza indirmek isteyen 5+ yıllık deneyime sahip "sınırdaki" vakalar için "daha güvenli" bir yol. |
Küresel Yetenek Vizesi iki aşamalı bir başvurudur.
Başvurunuz temel olarak belgesel kanıtlarınızın kalitesine ve sunumuna göre değerlendirilir. Seçilmiş bir grup destekleyici kanıtla birlikte bir dizi temel belge sağlamanız gerekir.
1. CV'niz (Özgeçmiş): CV'niz en fazla 3 A4 sayfası olmalıdır. İş görevlerinin bir listesi değil, başarı odaklı bir belge olmalıdır. Yaygın bir hata genel bir CV sunmaktır; Tech Nation kriterlerinin gerektirdiği etkiyi, inovasyonu ve liderliği vurgulamak için özel olarak uyarlanmalıdır.
2. Kişisel Beyan: Bu, 1.000 kelime ile sınırlı kritik bir belgedir. Basit bir ön yazı değildir. Başvurunuzun anlatı örgüsüdür. Bu beyanda aşağıdaki hususların hukuki ve nitelikli bir dille ifade edilmiş olması gerekmektedir:
3. Üç Tavsiye Mektubu: Bu mektuplar "tamam ya da devam" bileşenidir. Her biri farklı, köklü bir kuruluştan olmak üzere üç mektup sağlamanız gerekir.
Kimden Alınmalı: Mektuplar; C-seviye yöneticiler, kurucular, kıdemli Başkan Yardımcıları veya tanınmış endüstri uzmanları gibi kıdemli, yetkili kişilerden alınmalıdır. Bu kişiler çalışmanızı en az 12 aydır ayrıntılı olarak biliyor olmalıdır. Yönetim gücü yetersiz meslektaşlardan veya İK departmanlarından alınan zayıf, genel mektuplar genellikle reddedilmeye yol açar.
Neleri İçermeliler: Her mektup (maksimum 3 sayfa) tarihli, imzalı olmalı ve yazarın kimlik bilgilerini içermelidir. Şunları açıkça belirtmelidirler:
Tech Nation kriterlerini karşıladığınızı kanıtlamak için en fazla 10 belge (her biri maksimum 3 A4 sayfası) sağlamanız gerekir.
Formül şudur: Bir Zorunlu Kriteri VE İki Seçmeli Kriteri karşılamanız gerekir.
Öncelikle tanınmış bir lider (Yetenek) veya potansiyel bir lider (Gelecek Vaat Eden) olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bunun kanıtı genellikle kıdemli rolünüz, yüksek maaşınız (ülkenize kıyasla) veya önemli medya tanınırlığıdır.
Daha sonra kalan kanıtlarınızla kanıtlamak üzere aşağıdaki seçmeli kriterlerden ikisini seçmelisiniz.
Bir kurucu veya çalışan olarak kanıtlanmış bir inovasyon geçmişi (Yetenek) veya en az bir inovasyon örneği (Gelecek Vaat Eden) göstermeniz gerekir.
Özel Örnekler:
Alanın ilerlemesine katkıda bulunan, asıl işinizin dışındaki çalışmalar için tanınırlık kanıtı göstermeniz gerekir.
Özel Örnekler:
Ürün odaklı bir şirket içinde önemli bir teknik, ticari veya girişimci katkıya dair kanıt göstermeniz gerekir.
Özel Örnekler:
Bir uzman tarafından onaylanan araştırmalar yoluyla akademik katkılara dair kanıt göstermeniz gerekir.
Özel Örnekler: Hakemli bir akademik dergide yayınlanmış araştırma makalesi veya araştırmanızı onaylayan kıdemli bir akademik uzmandan bir mektup.
Başvuru ücretlerini ve zorunlu Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini (IHS) içeren vizenin tam ve gerçek maliyeti için bütçe ayırmak esastır.
| Maliyet Bileşeni | Ücret | Ne Zaman Ödenir |
|---|---|---|
| 1. Aşama: Onay Ücreti | £561 | 1. Aşama başvurusu yapılırken |
| 2. Aşama: Vize Başvuru Ücreti | £205 | 2. Aşama başvurusu yapılırken |
| Toplam Başvuru Ücreti | £766 | (İki parça halinde ödenir) |
| Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS) | Yıllık 1.035 £ | Vize süresi için tam olarak ödenir |
| Bağımlı Ücreti (kişi başı) | £766 | Bağımlı vize başvurusu yapılırken |
Tech Nation onayı oldukça rekabetçidir ve birçok yüksek nitelikli profesyonelin başvurusu uzman bir görüş nezdinde devam ettirilmiş bir başvuru sonucu önlenebilir nedenlerle reddedilmektedir.
SRA tarafından onaylı göçmenlik avukatları olarak, Küresel Yetenek Vizesi'nin ayrıntılı gerekliliklerini ele alma konusunda çok fazla deneyime sahibiz. Hizmetimiz sadece formları göndermekle kalmaz; başarılı olması muhtemel güçlü bir dosya oluşturmak için sizinle birlikte çalışırız.
Uzman hizmetimiz şunları içerir:
Sorumluluk Reddi: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye teşkil etmez. Göçmenlik kuralları sıklıkla değişmektedir. Lütfen koşullarınıza özel tavsiye için Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.
Evet. 5 yıldan az deneyime sahip gelişmekte olan liderler için tasarlanan Olağanüstü Gelecek Vaat Eden rotası kapsamında başvurabilirsiniz.
Hayır. Küresel Yetenek Vizesi için bir iş teklifi veya işveren sponsorluğu gerekmez.
Vizeye başvurduğunuzda (2. Aşama), vizenin ne kadar süre geçerli olmasını istediğinizi seçebilirsiniz; 1 yıldan bir seferde maksimum 5 yıla kadar. Gereklilikleri karşıladığınız sürece vize süresiz olarak yenilenebilir.
Evet, Nitelikli Çalışan vizesi veya Öğrenci vizesi (kursunuzu tamamladıktan sonra) gibi diğer birçok vize türüyle halihazırda İngiltere'de bulunuyorsanız Küresel Yetenek vizesine geçiş yapabilirsiniz. Ancak, Ziyaretçi vizesi, Kısa Süreli Öğrenci vizesi veya diğer kısa süreli rotalardan geçiş yapamazsınız.
Onay başvurunuz reddedilirse, onayın incelenmesini talep edebilirsiniz. Avukatlarınız olarak, ret nedenlerini dikkatlice inceleyecek ve bir incelemenin devam etmeye değer olup olmadığı veya başka bir vize seçeneğinin daha iyi olup olmayacağı konusunda size tavsiyede bulunacağız.
Hedeflerinizi ve uygunluğunuzu değerlendiriyoruz, en iyi rotalarınızı açıklıyoruz, riskleri özetliyoruz ve size net bir yol haritası, ücretler ve zaman çizelgesi sunuyoruz.
Sözleşme onaylanır, Kimlik/KYC tamamlanır ve size özelleştirilmiş bir belge kontrol listesi ve şablonlar sunulur.
Kanıtları topluyoruz, formları tamamlıyoruz ve Göçmenlik Kurallarına uygun ayrıntılı hukuki beyanlar hazırlıyoruz.
Avukatlarımız doğruluk, eksiksizlik ve kural uyumu için satır satır kontrol yapar. Siz nihai paketi onaylarsınız.
Dosyanızı izliyoruz, ek bilgi taleplerine yanıt veriyoruz ve sizi derhal bilgilendiriyoruz.
Göçmenlik ihtiyaçlarınız için buradayız