Dijital Teknoloji için Küresel Yetenek Vizesi

Dijital Teknoloji için Küresel Yetenek Vizesi

Birleşik Krallık'ın Dijital Teknoloji için Küresel Yetenek Vizesi, dünyanın dört bir yanından en iyi teknoloji profesyonellerini ülkeye getirmek için Birleşik Krallık'ın sağladığı en iyi göçmenlik seçeneğidir. Bu vize, teknoloji sektöründe mevcut liderler (Olağanüstü Yetenek – "Exceptional Talent") veya gelecek vaat eden liderler (Olağanüstü Gelecek Vaat Eden – "Exceptional Promise") olarak tanımlanan seçkin bireyler içindir.

Hak kazanmak için, çoğu başvuru sahibinin önce dijital teknoloji alanı için ana onaylayıcı kurum (Endorsing Body) olan Tech Nation'dan bir onay (endorsement) alması gerekir. Bu bilgi notu ile Bekenbey Solicitors olarak sizlere tüm sürecin ayrıntılı bir özetini sunmayı amaçlamaktayız. Bu bilgi notu 2025 yılında yapılan önemli değişiklikleri gösterecek şekilde güncellenmiştir, böylece başvurunuz için en güncel bilgilere sahip olacağınızı garanti ederiz.

Neden Küresel Yetenek Vizesini Seçmelisiniz?

En iyi teknoloji profesyonelleri için Küresel Yetenek Vizesi, Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) vizesi gibi daha sınırlı seçeneklere kıyasla önemli avantajlar sağlar. Bu vize ile sağlanan en temel avantajlar esneklik ve özgürlüktür.

İşveren Sponsorluğu Gerekmez

Nitelikli Çalışan vizesinin aksine, Küresel Yetenek Vizesi bir İngiltere işvereninden iş teklifi veya sponsorluk gerektirmez. Bu, tek bir şirkete bağlı kalmaktan kaçınmanızı sağlar.

Tam Kariyer Özgürlüğü

Vize sahipleri bir çalışan olabilir, kendi İngiltere şirketlerinin direktörü olabilir veya serbest meslek sahibi (self-employed) olarak çalışabilirler. İçişleri Bakanlığı'nı (Home Office) bilgilendirmeye gerek kalmadan iş değiştirebilir, iş kurabilir veya serbest ve danışmanlık işleri yapabilirler. Bu, girişimciler, danışmanlar ve üst düzey yöneticiler için oldukça uygundur.

Asgari Maaş veya İngilizce Dil Şartı Yok

Vize, belirli bir maaş seviyesine göre değil, yetenek profilinize ve başarılarınıza göre verilir. Ayrıca ilk vize başvurusu için bir İngilizce dil testi yoktur, ancak bu dil şartı yerleşim (ILR) aşamasına geçtiğinizde aranıyor olacaktır.

İngiltere Yerleşimine (Süresiz Oturum İzni) Hızlı Geçiş

Bu, vizenin en değerli özelliklerinden biridir. Yerleşim (ILR) başvurusu için gereken süre, standart 5 yıllık rotadan önemli ölçüde daha hızlıdır:

  • Olağanüstü Yetenek (Exceptional Talent) kapsamında onaylanan başvuru sahipleri için 3 Yıl.
  • Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Exceptional Promise) kapsamında onaylanan başvuru sahipleri için 5 Yıl.

Diğer Vizelerden Süre Birleştirme

Stratejik olarak, Nitelikli Çalışan (veya Tier 2 Genel) vizesi gibi diğer vizelerle İngiltere'de geçirilen süre, genellikle yerleşim için 3 veya 5 yıllık yeterlilik süresini karşılamak üzere Küresel Yetenek Vizesi'ndeki sürenizle birleştirilebilir.

Ailenizi (Bağımlılarınızı) Getirebilirsiniz

Partnerinizi ve 18 yaşın altındaki çocuklarınızı bağımlılarınız (dependent) olarak yanınızda getirebilirsiniz. Daha da önemlisi, partneriniz İngiltere'de tam ve sınırsız çalışma haklarına sahip olacaktır. Bu, aileniz için büyük bir avantajdır.

Onaylayıcı Kurum: Tech Nation'ın Rolü

Bu vizeye başvurmak için öncelikle, dijital teknoloji sektöründeki başvuru sahiplerini değerlendirme uzmanlığına sahip İçişleri Bakanlığı onaylı kuruluş olan Tech Nation tarafından onaylanmanız gerekir.

2023'teki bir belirsizlik döneminden sonra, İçişleri Bakanlığı 2025'te Tech Nation'a bu rota için tek onaylayıcı kurum olarak kalması adına yeni bir onay verdiğini doğruladı. Tech Nation bu tür için endorsing body konumundadır.

Yeni Başvuru Süreci (4 Ağustos 2025'ten İtibaren): Onay İçin Nasıl Başvurulur?

Önemli Süreç Değişikliği (4 Ağustos 2025): Tek Başvuru Sistemi

Onay başvurusu yeni dönemde özellikle dikkat etmeniz gereken en kritik prosedür güncellemesidir. Başvuru süreci 4 Ağustos 2025 tarihinde önemli ölçüde değişmiş durumdadır.

Eski Süreç (Ağustos 2025 Öncesi): Başvuru sahipleri iki ayrı formu doldurmak zorundaydı: GOV.UK üzerindeki İçişleri Bakanlığı 1. Aşama formu ve Tech Nation'ın kendi çevrimiçi portalında ayrıntılı bir başvuru formu.

Yeni, Kolaylaştırılmış Süreç (4 Ağustos 2025'ten İtibaren): Ayrı Tech Nation başvuru formu ve portalı kalıcı olarak kaldırıldı. Başvuru sahiplerinin artık tek bir başvuru formunu doldurmaları yeterlidir: GOV.UK web sitesindeki "Küresel Yetenek – Stage 1" formu.

CV'niz, kişisel beyanınız, üç tavsiye mektubunuz ve 10 farklı delil niteliğindeki belgeniz dahil olmak üzere tüm destekleyici belgeleriniz artık bu tek çevrimiçi başvurunun bir parçası olarak doğrudan İçişleri Bakanlığı'na sunulmaktadır. İçişleri Bakanlığı, tam başvuru dosyanızı değerlendirme için güvenli bir şekilde Tech Nation'a iletecektir.

Önemli: Bu değişiklik idari adımları basitleştirse de riskleri artırmaktadır. Başvurunuz artık ilk günden itibaren resmi bir İçişleri Bakanlığı başvurusudur. Artık ayrı bir portal yoktur, bu nedenle başvuru dosyanızın göndermeden önce hukuki anlamda en doğru şekilde derlendiğinden, yapılandırıldığından ve incelendiğinden emin olmalısınız.

Nitelikli misiniz? Tech Nation Onayı İçin Profilinizi Değerlendirme

Tech Nation, başvuru sahiplerini teknik veya ticari geçmişlerine göre değerlendirir.

Teknik vs. İşletme Becerileri: Kimler Başvurabilir?

Bu vize sadece yazılım geliştiriciler için değildir. Teknoloji ekosistemi için gerekli olan çok çeşitli rolleri kapsar ve dolayısıyla dijital çevreye hizmet eden birçok farklı alandan uzmanın bu vizeye başvurma imkanı bulunmaktadır.

Teknik Başvuru Sahipleri: Teknoloji yığınlarını (stacks) ve altyapıyı oluşturma, kullanma veya dağıtma konusunda net teknik beceriler göstermeniz gerekir.

  • Örnekler: Baş Yazılım Mühendisleri, DevOps/SysOps Mühendisleri, Veri Bilimcileri, Yapay Zeka (AI) ve Makine Öğrenimi (ML) uzmanları, Siber Güvenlik uzmanları, donanım mühendisleri veya Baş Teknoloji Sorumluları (CTO'lar)/Mühendislik Başkan Yardımcıları.

İşletme (Business) Başvuru Sahipleri: İşletme, yatırım veya ürün bilgisi konusunda net bir deneyim göstermeniz gerekir.

  • Örnekler: Kıdemli Ürün Yöneticileri, dijital şirketlerdeki C-seviye yöneticiler (CEO'lar, COO'lar), FinTech veya e-ticaret uzmanları, Risk Sermayedarları (VC) veya dijital ürünler oluşturma veya ölçeklendirme konusunda geçmişi olan kıdemli yatırımcılar.

"Ürün Odaklı Dijital Teknoloji Şirketi" Gerekliliği

Kritik Gereklilik: En Yaygın Red Nedeni

"Ürün Odaklı Dijital Teknoloji Şirketi" gerekliliği, bir başvurunun reddedilmesinin en yaygın ve kritik nedenlerinden biridir. Tech Nation, deneyiminizin "ürün odaklı bir dijital teknoloji şirketinden" (product-led digital technology company) gelmesini şart koşar.

Bu, şirketin ana işinin dijital bir ürün (örneğin, bir SaaS platformu, bir FinTech uygulaması, bir AI modeli, oyun odaklı bir şirket) olması gerektiği anlamına gelir.

Genellikle uygun kabul edilmeyen rol örnekleri:

• Teknoloji dışı bir işletmede (örneğin bir hukuk firması veya perakende şirketi) BT yöneticileri veya dahili destek personeli.

• Hizmet tabanlı bir işletme için dijital pazarlama veya e-ticaret yöneticileri.

• Teknoloji kullanan ancak temel bir dijital ürün yaratmayan bir firmadaki teknoloji danışmanları.

Başvurmadan önce istihdam geçmişinizin bu katı kritere göre uzmanlarca değerlendirilmesi oldukça önemli olacaktır.

Uygun Dijital Teknoloji Sektörleri

Tech Nation, yüksek büyüme alanlarına özellikle odaklanarak tüm dijital sektörlerden başvuruları kabul eder. Bu sektörler aşağıdaki örnekleri içerir ancak sadece bu örneklerle sınırlı değildir:

  • Finansal Teknoloji ('FinTech')
  • Yapay Zeka (AI) ve Makine Öğrenimi
  • Siber Güvenlik
  • Oyun (Gaming)
  • Veri Bilimi ve Analitik
  • Bulut Bilişim
  • Nesnelerin İnterneti (IoT)

Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden

Hangi değerlendirme kriteri üzerinden başvuruda bulunacağınız vereceğiniz en önemli karardır. İki yoldan biri altında başvurmanız gerekir.

5 Yıl Kriteri

İki yol arasındaki temel fark, deneyim ve liderlik seviyenizdir:

Olağanüstü Yetenek (Lider): Bu yol, alanlarında halihazırda tanınan liderler içindir. Başvuru sahipleri genellikle 5 yıl veya daha fazla deneyime sahiptir ve önemli katkılar ile endüstri tanınırlığına dair güçlü bir geçmiş gösterebilirler.

Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider): Bu yol, kariyerlerinin başındaki ve lider olma potansiyeli gösteren gelişmekte olan liderler içindir. Başvuru sahipleri genellikle 5 yıldan az deneyime sahiptir.

Stratejik Bir Seçim, Katı Bir Kural Değil: Avukatın Görüşü

"5 yıl kuralı" bir kılavuzdur, katı bir engel değildir. Yetenek ve Gelecek Vaat Eden arasında seçim yapmak, başarı şansınızı ve İngiltere'deki geleceğinizi doğrudan etkileyebilecek hayati bir karardır.

7 veya 8 yıl gibi 5 yıldan fazla deneyime sahip başvuru sahipleri yine de Olağanüstü Gelecek Vaat Eden için başvurmayı seçebilirler. Bunun nedeni, "Yetenek" gerekliliklerinin çok yüksek olması ve yerleşik liderliğin net kanıtını gerektirmesidir. Bir başvuru sahibinin kanıtları güçlüyse ancak "dünya lideri" seviyesine ulaşmıyorsa, "Yetenek" için başvurmak doğrudan bir ret ile sonuçlanabilir.

"Gelecek Vaat Eden" için başvurmak genellikle daha güvenli bir seçenek olarak görülür. "Gelecek Vaat Eden" başvurusunu inceleyen bir değerlendirici, başvuru sahibini fazla nitelikli bulabilir ve bunun yerine "Yetenek" için önerebilir; buna "yükseltme" (upgrade) denir. Ancak bunun tersi geçerli değildir; bir "Yetenek" başvurusu başarısız olursa, basitçe reddedilir.

Kritik Stratejik Karar: Yerleşime 3 Yıl vs. 5 Yıl

Kritik Takas: Gelecek Vaat Eden yolu üzerinden başvuruda bulunmak "daha güvenli" yolu takip etme stratejisinin sonucu olarak oldukça kritik bir karardır. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden kapsamında onaylanırsanız, 5 yıllık yerleşim (ILR) yoluna kilitlenirsiniz. ILR'ye giden 3 yıllık hızlı yol, yalnızca Olağanüstü Yetenek kapsamında onaylananlar için mevcuttur.

Bu tercih oldukça önemli bir ikili ayrım yaratır. 3 yıllık ILR yolunu elde etmek için "Yetenek" başvurusu yaparak reddedilme riskini mi alırsınız? Yoksa "daha güvenli" Gelecek Vaat Eden yolunu seçip 5 yıllık ILR yolunu mu kabul edersiniz? Bu karar tamamen kanıtlarınızın dikkatli bir incelemesine bağlıdır. Bu durumda uzman hukuki tavsiyesi paha biçilmezdir.

Tablo 1: Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden: Bir Bakışta

Özellik Olağanüstü Yetenek (Lider) Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider)
Deneyim Kılavuzu 5+ yıl ilgili deneyim 5 yıldan az ilgili deneyim
Değerlendirme Odağı Halihazırda önemli başarılarla dolu kanıtlanmış bir geçmişe sahip, tanınmış bir lidersiniz. Geleceğin lideri olmak için önemli bir potansiyel gösteriyorsunuz.
Yerleşim (ILR) Yolu 3 Yıl 5 Yıl
Anahtar Kriterler İnovasyon ve tanınırlık için "kanıtlanmış bir geçmiş" göstermelisiniz. İnovasyon ve "potansiyel" konusunda en az bir örnek göstermelisiniz.
Başvuru Stratejisi Liderlik, tanınırlık ve inovasyona dair çok güçlü, yüksek etkili kanıtları olanlar için. Kariyerinin başındakiler veya ret riskini en aza indirmek isteyen 5+ yıllık deneyime sahip "sınırdaki" vakalar için "daha güvenli" bir yol.

Başvuru Süreci

Küresel Yetenek Vizesi iki aşamalı bir başvurudur.

1. Aşama: Tech Nation Onayı İçin Başvuru (Yeni 2025 Süreci)

  1. Belge Portföyünüzü Hazırlayın: Bu en çok zaman alan adımdır. CV'nizi, Kişisel Beyanınızı, üç Tavsiye Mektubunu ve en fazla 10 farklı delil niteliğindeki belgeyi toplayacaksınız. (Bu bir sonraki bölümde detaylandırılmıştır).
  2. GOV.UK Başvurusunu Tamamlayın: Resmi GOV.UK web sitesine gitmeli ve "Küresel Yetenek – Stage 1" onay başvuru formunu doldurmalısınız.
  3. Onay Ücretini Ödeyin: Bu başvurunun bir parçası olarak 561 £ tutarındaki 1. Aşama ücretini ödeyeceksiniz.
  4. Tüm Belgeleri Gönderin: Tüm başvuru dosyanızı talimatlara uygun olarak doğrudan İçişleri Bakanlığı portalına yükleyip göndereceksiniz.
  5. Tech Nation Tarafından Değerlendirme: İçişleri Bakanlığı dosyanızı Tech Nation'a iletir. Tech Nation'daki değerlendiriciler başvurunuzu kriterlerine göre inceleyecektir.
  6. Kararı Alın: İçişleri Bakanlığı'ndan onay kararınızı içeren bir e-posta alacaksınız. Bu aşama için standart işlem süresi 5 ila 8 haftadır.

2. Aşama: Küresel Yetenek Vizesi İçin Başvuru

  1. 3 Ay İçinde Başvurun: Onay mektubunuzu aldıktan sonra, bu mektup 3 ay boyunca geçerlidir. 2. Aşama vize başvurunuzu bu süre içinde yapmalısınız.
  2. Vize ve Sağlık Ek Ücretlerini Ödeyin: Vize başvuru formunu dolduracak ve şunları ödeyeceksiniz:
    • 205 £ tutarındaki 2. Aşama vize başvuru ücreti.
    • Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS). Bu, İngiltere Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişmenizi sağlayan zorunlu bir ücrettir. Mevcut ücret kişi başı, yıllık 1.035 £'dur. Başvurduğunuz vizenin tam süresi için bunu peşin ödemelisiniz (örneğin, 5 yıllık bir vize için 5.175 £).
  3. Biyometrik ve Kimlik Doğrulama: Parmak izlerinizi ve fotoğrafınızı (biyometrik bilgiler) vermek için bir vize başvuru merkezindeki randevuya katılacaksınız.
  4. Vizenizi Alın: Nihai vize işlem süreleri tipik olarak şöyledir:
    • İngiltere dışından başvuruyorsanız 3 hafta.
    • İngiltere içinden başvuruyorsanız (örneğin başka bir vizeden geçiş yapıyorsanız) 8 hafta.

Nihai Kanıt Rehberi: Kazanan Bir Tech Nation Başvurusu Nasıl Oluşturulur?

Başvurunuz temel olarak belgesel kanıtlarınızın kalitesine ve sunumuna göre değerlendirilir. Seçilmiş bir grup destekleyici kanıtla birlikte bir dizi temel belge sağlamanız gerekir.

Bölüm 1: Temel Belgeler (Herkes İçin Zorunlu)

1. CV'niz (Özgeçmiş): CV'niz en fazla 3 A4 sayfası olmalıdır. İş görevlerinin bir listesi değil, başarı odaklı bir belge olmalıdır. Yaygın bir hata genel bir CV sunmaktır; Tech Nation kriterlerinin gerektirdiği etkiyi, inovasyonu ve liderliği vurgulamak için özel olarak uyarlanmalıdır.

2. Kişisel Beyan: Bu, 1.000 kelime ile sınırlı kritik bir belgedir. Basit bir ön yazı değildir. Başvurunuzun anlatı örgüsüdür. Bu beyanda aşağıdaki hususların hukuki ve nitelikli bir dille ifade edilmiş olması gerekmektedir:

  • Geçmişiniz ve kariyer yolculuğunuz.
  • 10 farklı delil niteliğindeki belgenize atıfta bulunarak temel başarılarınızı birbirine bağlayan bir hikaye örgüsü.
  • Gelecek planlarınız ve İngiltere teknoloji sektörüne nasıl katkıda bulunacağınız.

3. Üç Tavsiye Mektubu: Bu mektuplar "tamam ya da devam" bileşenidir. Her biri farklı, köklü bir kuruluştan olmak üzere üç mektup sağlamanız gerekir.

Kimden Alınmalı: Mektuplar; C-seviye yöneticiler, kurucular, kıdemli Başkan Yardımcıları veya tanınmış endüstri uzmanları gibi kıdemli, yetkili kişilerden alınmalıdır. Bu kişiler çalışmanızı en az 12 aydır ayrıntılı olarak biliyor olmalıdır. Yönetim gücü yetersiz meslektaşlardan veya İK departmanlarından alınan zayıf, genel mektuplar genellikle reddedilmeye yol açar.

Neleri İçermeliler: Her mektup (maksimum 3 sayfa) tarihli, imzalı olmalı ve yazarın kimlik bilgilerini içermelidir. Şunları açıkça belirtmelidirler:

  1. Yazarın sizi nasıl ve ne kadar süredir tanıdığı.
  2. Yazarın kendi kimlik bilgileri (CV'leri veya LinkedIn profilleri eklenmelidir).
  3. Özel başarılarınız ve sizi neden "Olağanüstü Yetenek" veya "Olağanüstü Gelecek Vaat Eden" olarak gördükleri.
  4. İngiltere teknoloji sektörüne yapacağınız katkı.

Bölüm 2: 10 Farklı Delil Niteliğindeki Belge (Maksimum)

Tech Nation kriterlerini karşıladığınızı kanıtlamak için en fazla 10 belge (her biri maksimum 3 A4 sayfası) sağlamanız gerekir.

Formül şudur: Bir Zorunlu Kriteri VE İki Seçmeli Kriteri karşılamanız gerekir.

Zorunlu Kriter (Yetenek/Gelecek Vaat Eden)

Öncelikle tanınmış bir lider (Yetenek) veya potansiyel bir lider (Gelecek Vaat Eden) olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bunun kanıtı genellikle kıdemli rolünüz, yüksek maaşınız (ülkenize kıyasla) veya önemli medya tanınırlığıdır.

Daha sonra kalan kanıtlarınızla kanıtlamak üzere aşağıdaki seçmeli kriterlerden ikisini seçmelisiniz.

Seçmeli Kriter 1: İnovasyon

Bir kurucu veya çalışan olarak kanıtlanmış bir inovasyon geçmişi (Yetenek) veya en az bir inovasyon örneği (Gelecek Vaat Eden) göstermeniz gerekir.

Özel Örnekler:

  • Kurucular/Yöneticiler İçin: Ürün odaklı şirketinizde inovasyon kanıtı. Bu, onaylanmış veya bekleyen patentinizi veya denetlenmiş hesaplar, iş planları veya önemli gelirleri (örneğin 3 yılda 600.000 £) gösteren QuickBooks anlık görüntüleri gibi ticari başarı kanıtlarını içerebilir.
  • Çalışanlar İçin: Yeni bir dijital alanda veya konseptte kilit rolünüze dair kanıt. Bu, tasarladığınız yeni bir çözüm için sistem mimarisi şemaları veya çığır açan bir projedeki liderliğinizi kanıtlayan dahili belgeler olabilir.
Seçmeli Kriter 2: Tanınırlık / Alanın İlerletilmesi

Alanın ilerlemesine katkıda bulunan, asıl işinizin dışındaki çalışmalar için tanınırlık kanıtı göstermeniz gerekir.

Özel Örnekler:

  • Açık Kaynak Katkıları: Bu kilit bir alandır, ancak sadece bir GitHub hesabına sahip olmak yeterli değildir. Sert metriklerle etki göstermeniz gerekir. Güçlü kanıtlar arasında 10.000+ GitHub yıldızı, 2.000+ fork, 2 milyon+ pip kurulumu kanıtı veya projenizin 1.000+ diğer proje için bir bağımlılık olması yer alır. Açık kaynak çalışmanıza yapılan akademik atıflar da mükemmel kanıtlardır.
  • Mentorluk/Topluluk Çalışması: Bu, meslektaşlar için sıradan bir yardımdan ziyade yapılandırılmış bir program olmalıdır. Güçlü kanıtlar arasında tanınmış bir hızlandırıcı veya mentorluk organizasyonunun başkanından bir mektup, mentor panonuzun ekran görüntüleri veya topluluk girişimlerine liderlik ettiğinize dair kanıtlar yer alır.
  • Konuşma/Yayınlar: Küçük buluşmalarda (meetups) değil, büyük endüstri konferanslarında konuşma yapıldığına veya saygın teknoloji dergilerinde yayınlanan makalelere dair kanıtlar.
Seçmeli Kriter 3: Önemli Katkı

Ürün odaklı bir şirket içinde önemli bir teknik, ticari veya girişimci katkıya dair kanıt göstermeniz gerekir.

Özel Örnekler:

  • Doğrudan etkilediğiniz kullanıcı büyümesi kanıtı. Örneğin, 100.000+ web sitesi ziyaretçisi veya 50.000+ yeni kayıtla sonuçlanan bir ekibe veya özelliğe liderlik ettiğinize dair kanıt.
  • Kaynak kodunuzun veya GitHub commit'lerinizin ekran görüntüleri, ancak buna bu katkının ürünün başarısı için neden önemli olduğuna dair ayrıntılı bir açıklama eşlik etmelidir.
  • Verimliliği artırmak, geliri artırmak veya bir ürünü başarıyla piyasaya sürmek gibi ticari etkinize dair kanıtlar.
Seçmeli Kriter 4: Akademik Katkılar

Bir uzman tarafından onaylanan araştırmalar yoluyla akademik katkılara dair kanıt göstermeniz gerekir.

Özel Örnekler: Hakemli bir akademik dergide yayınlanmış araştırma makalesi veya araştırmanızı onaylayan kıdemli bir akademik uzmandan bir mektup.

Başvuru Maliyetleri, Zaman Çizelgeleri ve Bağımlılar

İngiltere Küresel Yetenek Vizesi Maliyetleri (2025 sonu itibarıyla)

Başvuru ücretlerini ve zorunlu Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini (IHS) içeren vizenin tam ve gerçek maliyeti için bütçe ayırmak esastır.

Tablo 2: Küresel Yetenek Vizesi Başvuru Ücretlerinin Dökümü
Maliyet Bileşeni Ücret Ne Zaman Ödenir
1. Aşama: Onay Ücreti £561 1. Aşama başvurusu yapılırken
2. Aşama: Vize Başvuru Ücreti £205 2. Aşama başvurusu yapılırken
Toplam Başvuru Ücreti £766 (İki parça halinde ödenir)
Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS) Yıllık 1.035 £ Vize süresi için tam olarak ödenir
Bağımlı Ücreti (kişi başı) £766 Bağımlı vize başvurusu yapılırken

Başvuru İşlem Süreleri

  • Toplam Hazırlık Süresi: Güçlü mektuplar ve kanıtlar toplamak zaman aldığından, belge hazırlığına başvurmayı planlamadan en az 3-4 ay önce başlamanızı öneririz. Hazırlığa başlamaktan vizeyi almaya kadar geçen toplam süreç 3-7 ay sürebilir.
  • 1. Aşama (Onay): 5 ila 8 hafta.
  • 2. Aşama (Vize): 3 hafta (İngiltere dışından başvurulursa) veya 8 hafta (İngiltere içinden başvurulursa).

Yaygın Hatalar ve Temel Başvuru Red Nedenleri

Tech Nation onayı oldukça rekabetçidir ve birçok yüksek nitelikli profesyonelin başvurusu uzman bir görüş nezdinde devam ettirilmiş bir başvuru sonucu önlenebilir nedenlerle reddedilmektedir.

  1. "Ürün Odaklı Şirket" Kuralını Yanlış Anlamak: Bu en yaygın hatadır. Hizmet tabanlı bir danışmanlık, dahili bir BT departmanı veya teknoloji dışı bir şirketten gelen çok sayıda deneyimle başvurmak genellikle reddedilmeye yol açar.
  2. Yanlış Yolu Seçmek (Yetenek vs. Gelecek Vaat Eden): Güçlü "Gelecek Vaat Eden seviyesinde" kanıtlara sahip olup "Yetenek" için başvuranlar, "yerleşik lider" yüksek standartlarını karşılamadıkları için genellikle geri çevrilirler.
  3. Zayıf veya Genel Tavsiye Mektupları: Yetersiz meslektaşlardan, İK departmanlarından gelen veya etkiniz ve becerileriniz hakkında ayrıntı ve otoriteden yoksun genel mektuplar sunmak başvurunuza önemli ölçüde zarar verecektir.
  4. Kanıtların Etkiyi Değil Faaliyeti Göstermesi: Tech Nation, sadece işinizi yaptığınızı değil, çalışmanızın etkisini görmek ister. Yıldızı olmayan bir GitHub profili veya kullanıcı metrikleri olmayan bir proje sunmak güçlü bir kanıt değildir.
  5. Tutarlı Bir Hikaye Anlatamamak: Net bir hikaye olmadan rastgele 10 farklı delil niteliğindeki belge göndermek bir hatadır. Kişisel Beyan, neden bir "Yetenek" veya "Gelecek Vaat Eden" olduğunuza dair ikna edici bir anlatı oluşturmak için tüm kanıtlarınızı birbirine bağlamalıdır.

Bekenbey Solicitors Başarınızı Nasıl En Üst Düzeye Çıkaracak?

SRA tarafından onaylı göçmenlik avukatları olarak, Küresel Yetenek Vizesi'nin ayrıntılı gerekliliklerini ele alma konusunda çok fazla deneyime sahibiz. Hizmetimiz sadece formları göndermekle kalmaz; başarılı olması muhtemel güçlü bir dosya oluşturmak için sizinle birlikte çalışırız.

Uzman hizmetimiz şunları içerir:

  • Stratejik Vaka İncelemesi: Tüm profilinizi katı Tech Nation kriterlerine göre değerlendirmek için ayrıntılı bir danışmanlıkla başlarız. "Ürün odaklı şirket" kuralına ve özel başarılarınıza yakından odaklanırız.
  • Yetenek vs. Gelecek Vaat Eden Stratejisi: Önemli "Yetenek vs. Gelecek Vaat Eden" kararı hakkında uzman tavsiyesi sunuyoruz. İster hızlı ILR ister başvuru güvenliği olsun, uzun vadeli hedeflerinize dayalı en iyi stratejiyi bulmak için kanıtlarınızı inceleyeceğiz.
  • Kanıt Kürasyonu ve Anlatı Oluşturma: En güçlü 10 farklı delil niteliğindeki belgenizi seçmenize ve bunları maksimum etki için çerçevelemenize yardımcı oluruz. Tüm kanıtlarınızı kazanan bir anlatıya bağlayan ikna edici bir Kişisel Beyan yazmanıza yardımcı olacağız.
  • Referans ve Mektup İncelemesi: Hakem seçiminizde size rehberlik eder ve taslak mektuplarını Tech Nation'ın gerektirdiği otoriteyi, ayrıntıyı ve özel dili içerdiklerinden emin olmak için dikkatlice inceleriz.
  • Tam Başvuru Yönetimi ve Gönderimi: Tüm başvuru sürecini baştan sona yönetiyoruz. Vakanızın yeni 2025 İçişleri Bakanlığı gönderim süreci için doğru bir şekilde derlendiğinden emin olur ve baştan sona yasal temsilciniz olarak hareket ederiz.

Sorumluluk Reddi: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye teşkil etmez. Göçmenlik kuralları sıklıkla değişmektedir. Lütfen koşullarınıza özel tavsiye için Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.

Sıkça Sorulan Sorular

5 yıldan az deneyimle başvurabilir miyim?

Evet. 5 yıldan az deneyime sahip gelişmekte olan liderler için tasarlanan Olağanüstü Gelecek Vaat Eden rotası kapsamında başvurabilirsiniz.

Başvurmak için İngiltere'de bir iş teklifine ihtiyacım var mı?

Hayır. Küresel Yetenek Vizesi için bir iş teklifi veya işveren sponsorluğu gerekmez.

Bu vize ile İngiltere'de ne kadar kalabilirim?

Vizeye başvurduğunuzda (2. Aşama), vizenin ne kadar süre geçerli olmasını istediğinizi seçebilirsiniz; 1 yıldan bir seferde maksimum 5 yıla kadar. Gereklilikleri karşıladığınız sürece vize süresiz olarak yenilenebilir.

İngiltere içinden Küresel Yetenek vizesine geçiş yapabilir miyim?

Evet, Nitelikli Çalışan vizesi veya Öğrenci vizesi (kursunuzu tamamladıktan sonra) gibi diğer birçok vize türüyle halihazırda İngiltere'de bulunuyorsanız Küresel Yetenek vizesine geçiş yapabilirsiniz. Ancak, Ziyaretçi vizesi, Kısa Süreli Öğrenci vizesi veya diğer kısa süreli rotalardan geçiş yapamazsınız.

Onayım reddedilirse ne olur?

Onay başvurunuz reddedilirse, onayın incelenmesini talep edebilirsiniz. Avukatlarınız olarak, ret nedenlerini dikkatlice inceleyecek ve bir incelemenin devam etmeye değer olup olmadığı veya başka bir vize seçeneğinin daha iyi olup olmayacağı konusunda size tavsiyede bulunacağız.

Çalışma Sürecimiz

Dosyanız Üzerinde Nasıl Çalışıyoruz

Adım 1
Ücretsiz Danışmanlık
(24 saat içinde)

Hedeflerinizi ve uygunluğunuzu değerlendiriyoruz, en iyi rotalarınızı açıklıyoruz, riskleri özetliyoruz ve size net bir yol haritası, ücretler ve zaman çizelgesi sunuyoruz.

Adım 2
Kayıt ve Kontrol Listesi
(aynı gün)

Sözleşme onaylanır, Kimlik/KYC tamamlanır ve size özelleştirilmiş bir belge kontrol listesi ve şablonlar sunulur.

Adım 3
Kanıt ve Başvuru Hazırlığı
(1-8 hafta)

Kanıtları topluyoruz, formları tamamlıyoruz ve Göçmenlik Kurallarına uygun ayrıntılı hukuki beyanlar hazırlıyoruz.

Adım 4
Kalite İncelemesi ve Onay
(2-5 gün)

Avukatlarımız doğruluk, eksiksizlik ve kural uyumu için satır satır kontrol yapar. Siz nihai paketi onaylarsınız.

Adım 5
Karar ve Sonraki Adımlar
(İçişleri Bakanlığı süreleri değişir)

Dosyanızı izliyoruz, ek bilgi taleplerine yanıt veriyoruz ve sizi derhal bilgilendiriyoruz.

Bizimle İletişime Geçin

Bize Her Zaman Yazabilirsiniz

Bekenbey Solicitors Logosu
yukarı dön

Bize Mesaj Gönderin

Göçmenlik ihtiyaçlarınız için buradayız