Küresel Yetenek Vizesi (Global Talent Visa)

İngiltere Küresel Yetenek Vizesi (UK Global Talent Visa)

İngiltere'nin Küresel Yetenek Vizesi (Global Talent Visa), dünyanın dört bir yanından en yetenekli bireyleri İngiltere'ye çekmeyi amaçlayan, saygın ve esnek bir göçmenlik seçeneğidir. Bu vize; akademi, araştırma, sanat, kültür ve dijital teknoloji alanlarındaki başarılı liderlere ve geleceğin yenilikçilerine hizmet eder.

Çoğu İngiltere çalışma vizesinin aksine, Küresel Yetenek Vizesi işveren sponsorluğu yerine bireysel liyakate odaklanır. Bu fark hayati önem taşır. Bu vize ile İngiltere hükümeti size sadece belirli bir işi yapmanız için izin vermemektedir. Aksine; İngiltere ekonomisine, inovasyonuna ve kültürel yaşamına önemli katkılarda bulunma potansiyelinize inanarak size yatırım yapmaktadır.

Bu yaklaşım size olağanüstü bir özgürlük sağlar. Tek bir işverene, belirli bir maaşa veya tek bir işe bağlı kalmazsınız. Bu vize, İngiltere'de esnek ve kendi yönlendirdiğiniz bir kariyerin kapılarını açmaktadır.

Ancak, bu esneklik yüksek bir standartla birlikte gelir. Başvuru süreci kendine özgü, karmaşık ve güçlü kanıtlar gerektiren bir süreçtir. Alanınızdaki uzmanlardan oluşan bir panele, şu anki özelliklerinizle halihazırda alanınızda bir lider veya potansiyel bir lider olma özelliği taşıdığınızı kanıtlamanız gerekmektedir.

Küresel Yetenek Vizesi Sizin İçin Uygun mu?

Küresel Yetenek Vizesi, yüksek başarı gösteren profesyoneller için en iyi seçenek olarak görülmektedir. Geleneksel, işveren sponsorlu vizelerin ötesinde birçok avantaj sunar. Şöyle ki, Küresel Yetenek Vizesi size:

• Tam Kariyer Özgürlüğü Sağlar: Vizeyi aldıktan sonra herhangi bir işverene bağlı olmazsınız. Vizenizi güncellemeye gerek kalmadan iş değiştirebilir, aynı anda birden fazla işveren için çalışabilir, serbest meslek sahibi olabilir, bağımsız danışmanlık yapabilir ve hatta İngiltere'de kendi şirketinizi kurup yönetebilirsiniz.
• İş Teklifi veya Sponsorluk Gerektirmez: Başvurunuz becerilerinize ve başarılarınıza bağlıdır. İngiltere'de bir iş teklifine veya başvurunuzu destekleyecek sponsorluk lisansına sahip bir işverene ihtiyacınız yoktur. Bu büyük bir avantajdır çünkü sizi, herhangi bir göçmenlik maliyeti veya idari yük olmaksızın, büyük şirketlerden küçük girişimlere kadar herhangi bir İngiltere şirketi tarafından hemen işe alınabilir hale getirir.
• Hızlandırılmış Yerleşim (Settlement) İmkanı Sunar: Bu rota, Süresiz Oturum İzni (Indefinite Leave to Remain - ILR) almanız veya yerleşim için en hızlı yollardan birini sağlar. Diğer birçok çalışma vizesindeki standart beş yıllık bekleme süresinin aksine, birçok başvuru sahibi İngiltere'de sadece üç yıl yaşadıktan sonra ILR başvurusunda bulunabilir.
• Esnek Vize Süresi Sağlar: Vizenizin süresini, bir yıldan beş yıla kadar tam yıl artışlarla seçebilir ve ilgili ücretleri ödeyebilirsiniz. Bu, daha iyi finansal planlama yapmanızı sağlar. Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini (IHS) beş yıl için peşin ödemek istemiyorsanız, daha kısa süreli (iki veya üç yıllık) bir vizeye başvurabilir ve daha sonra uzatabilirsiniz.
• Ailenizi Getirme İmkanı Sağlar: Partnerinizi (eş, sivil partner veya evli olmayan partner) ve 18 yaşın altındaki çocuklarınızı bağımlılarınız (dependants) olarak İngiltere'ye getirebilirsiniz. Sizin alacağınız Küresel Yetenek Vizesi (Global Talent Visa) sayesinde onlar da İngiltere'de çalışma ve eğitim hakkına sahip olacaklardır.

Kritik Açıklamalar: Küresel Yetenek Vizesi Neleri Gerektirmez?

Pek çok potansiyel başvuru sahibi, vize gereklilikleri hakkındaki yanlış kanılar nedeniyle cesaretini kaybetmektedir. Küresel Yetenek Vizesi için nelerin gerekmediğini anlamak çok önemlidir. Küresel Yetenek Vizesi sahibi olarak katlanmanız gerekmeyen hususlar sizin için önemli avantajlar oluşturacaktır:

• İngilizce Dil Testi Yoktur (Vize İçin): İlk Küresel Yetenek vizesi başvurunuz (2. Aşama) ve herhangi bir uzatma başvurusu için İngilizce dil şartı aranmamaktadır. Bu temel durum ile Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) rotasından tamamen ayrılmaktadır. Yalnızca üç veya beş yıl sonra Süresiz Oturum İzni (yerleşim) için başvurduğunuzda bir İngilizce dil testine (B1 seviyesinde) girmeniz gerekir.
• Belirli Bir Bakım Fonu (Maintenance Fund) Şartı Yoktur: Küresel Yetenek vizesinde, hesabınızda 28 gün boyunca 1.270 £ tutulması gibi diğer rotalarda bulunan belirli bir bakım fonu şartı bulunmamaktadır. İlk başvurunuz için belirli bir tasarruf seviyesi göstermeniz gerekmediğinden, bu durum giriş önündeki finansal engeli büyük ölçüde azaltır. Orijinal belgedeki finansal sürdürülebilirlik ifadesi kafa karıştırıcı olabilir; kamu fonlarına başvurmamanız gerekse de, Göçmenlik Kuralları'nda belirtildiği üzere vize başvurusu için gerekli bir tasarruf miktarı yoktur.

Nasıl Başvurulur: İki Aşamalı Başvuru Süreci

Küresel Yetenek Vizesi başvurusu, iki ayrı ve zorunlu aşamaya bölünmüş benzersiz bir yolculuktur. Bu iki aşamanın profesyonel bir yolla takibi oldukça önemlidir çünkü ilk aşamada başarılı olmadan ikinci aşamaya geçemezsiniz.

1. Aşama: Onay (Endorsement) Başvurusu

1. Aşama Küresel Yetenek Vizesi başvurunuzun en önemli kısmını oluşturmaktadır. İçişleri Bakanlığı'na (Home Office) vize başvurusunda bulunmadan önce, İçişleri Bakanlığı onaylı bir "Onaylayıcı Kurum"dan (Endorsing Body) bir "Onay (Endorsement)" almalısınız.

Bu kurum bir göçmenlik makamı değildir. Bunun yerine, bilim insanları için The Royal Society veya dijital uzmanlar için Tech Nation gibi alanınızdaki uzmanlardan oluşan önde gelen bir İngiltere kuruluşudur. Görevleri, kanıt portföyünüzü değerlendirmek ve İçişleri Bakanlığı'na, kanıtlanmış bir lider olarak "Olağanüstü Yetenek (Exceptional Talent)" veya potansiyel bir gelecek lideri olarak "Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Exceptional Promise)" kriterlerini karşıladığınızı teyit etmektir. Bu süreç akademik bir yayın için takip edilen bir hakem değerlendirmesine (peer review) benzer.

2. Aşama: Vize (Göçmenlik) Başvurusu

Endorsing Body'den resmi onay mektubunuzu aldıktan sonra, 2. Aşama'ya geçebilirsiniz. Bu aşamada doğrudan İçişleri Bakanlığı'nın bir parçası olan UK Visas and Immigration'a (UKVI) vize başvurusu sürecini kapsamaktadır.

Bu aşama standart bir göçmenlik kontrolünü içerir. İçişleri Bakanlığı kimliğinizi doğrulayacak, onayınızın geçerli olup olmadığını kontrol edecek, sabıka kaydı gibi genel gerekçelerle reddedilip reddedilmeyeceğinize bakacak ve doğru ücretleri ödeyip ödemediğinizi teyit edecektir. Dolayısıyla bu aşama daha çok evrak takibini gerektiren ve prosedürel süreçlerin profesyonel olarak takibinin sağlanması gereken bir aşama niteliğindedir. Genel itibariyle Endorsing Body'den alacağınız onay, vize alacağınızı garanti etmese de, yerine getirilmesi gereken en temel ve en zorlu şarttır. 2. Aşama onay üzerine kurulu olan ve prosedürel işlemlerin gerçekleştiği bir aşama olacaktır.

1. Aşama: Onay (Endorsement) Başvurusu - Dört Yol (Pathway)

Endorsing Body tarafından verilen onayınızı güvence altına almak (veya buna ihtiyaç duymadan geçmek) için dört farklı yol vardır. 1. Aşamadaki Onay Başvurusu için bu dört yoldan sizin uzmanlığınıza en uygun olanı seçmeniz ve o yolun gereklerini yerine getirmeniz gerekmektedir.

Yol 1: Prestijli Ödül Rotası ("Bypass" Rotası)

En basit ve en hızlı yol, halihazırda nitelikli bir "Prestijli Ödül" kazanmış bireyler içindir. İçişleri Bakanlığı, Göçmenlik Kuralları kapsamındaki Appendix Küresel Yetenek: Prestigious Prizes bölümünde bu ödüllerin belirli bir listesini tutar.

Bu tam ödüllerden birinin ismen kazananıysanız, olağanüstü yeteneğinizi zaten kanıtlamış sayılırsınız. 1. Aşamayı tamamen atlayabilir ve doğrudan vizeye (2. Aşama) başvurabilirsiniz.

Yol 2: Akademi & Araştırma Onayı

Bu yol bilim, mühendislik, tıp, sosyal bilimler veya beşeri bilimler alanındaki bireyler içindir. Başvurunuz İngiltere'nin ulusal akademilerinden biri tarafından değerlendirilecektir:

• The Royal Society (doğa ve tıp bilimleri için)
• The Royal Academy of Engineering (mühendislik için)
• The British Academy (beşeri ve sosyal bilimler için)
• UK Research and Innovation (UKRI) (kamu hibesi alan araştırmacılar için)

Bu kurumlar onay için dört farklı rota sunar; bunlardan üçü "hızlı yol" (fast-track) olup güvenilir bir İngiltere kurumu veya fon sağlayıcısı ile ilişkinize dayanır.

Alt Rota 1: Akademik veya Araştırma Ataması (Hızlı Yol)

Onaylı bir İngiltere üniversitesinde veya araştırma enstitüsünde uygun bir kıdemli akademik veya araştırma pozisyonu almış bireyler içindir. Bu, projeleri yönettiğiniz veya yönlendirdiğiniz Profesör, Doçent (Reader) veya kıdemli araştırma bursları gibi rolleri içerir. Gerekli kanıt, işveren kurumun İK departmanından rolünüzü ve sorumluluklarını teyit eden bir "garanti beyanı"ndan ibarettir.

Alt Rota 2: Bireysel Burslar (Hızlı Yol)

Ulusal akademiler tarafından onaylanmış belirli bir listeden uygun bir bireysel burs (fellowship) almış kişiler içindir. Bursu şu anda elinizde bulundurmalı veya son beş yıl içinde elinizde bulundurmuş olmalısınız. Gerekli kanıt burs ödül mektubunuzdur.

Alt Rota 3: Onaylı Fon Sağlayıcılar (Hızlı Yol)

Bir onaylı fon sağlayıcıdan (UKRI tarafından tutulan bir liste) başarılı bir hibe üzerinde ismen yer alan araştırmacılar veya uzmanlar içindir. Bu çok yaygın ve etkili bir rotadır. Temel kriterler şunlardır:

• Hibe en az 30.000 £ değerinde olmalıdır.
• Hibe en az iki yıllık bir süreyi kapsamalıdır.
• UKRI onaylı bir araştırma kuruluşu tarafından ağırlanmış ya da ağırlanıyor olmasınız.
• Hibe için katkınız oldukça önemli ölçüde olmalısınız (örneğin, Baş Araştırmacı veya ismen belirtilen araştırmacı) ve zamanınızın en az %50'sini buna harcamalısınız.

Alt Rota 4: Hakem Değerlendirmesi (Standart Rota)

Yukarıdaki üç hızlı yol seçeneğine uygun olmayan kişiler için standart rota takip edilmelidir. Endorsing Body'nin kişisel liyakatinizi en baştan değerlendirdiği tek rota budur.

Bu rota, şunları içeren daha kapsamlı bir kanıt portföyü gerektirir:

• Tam bir CV (en fazla 3 A4 sayfası).
• İngiltere'de ikamet eden ve çalışmalarınıza aşina olan seçkin bir kişiden kişisel tavsiye mektubu.
• "Olağanüstü Yetenek" (lider) başvuru sahipleri için: Bağımsız bir uzmandan yeteneğinizin objektif bir değerlendirmesini içeren ikinci bir mektup.

Hakem heyeti araştırma geçmişinizi, orijinalliğinizi ve liderlik potansiyelinizi değerlendirecektir. Bu rota için güçlü bir vaka oluşturmak adına kanıtlarınızı ve referanslarınızı dikkatlice seçmeniz gerekir. Tüm bu başvuru sürecini yönetmek ve belgeleri hazırlamak Bekenbey Solicitors olarak sağladığımız hizmetimizin önemli bir parçasıdır.

Yol 3: Dijital Teknoloji Onayı ("Tech Nation Vizesi")

Bu yol dijital teknoloji alanındaki kişiler içindir. Yazılım mühendislerini, veri bilimcilerini, ürün yöneticilerini, siber güvenlik uzmanlarını ve finans teknolojisi (fintech) profesyonelleri gibi başvuru sahiplerini kapsar. Bu rota için Endorsing Body Tech Nation'dır.

Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Dijital Teknoloji)

Tech Nation için Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden ayırımı genellikle deneyime dayalıdır ve oldukça nettir:

• Olağanüstü Yetenek (Lider): 5 yıldan fazla deneyime sahip ve yerleşik liderler olarak tanınan bireyler için.
• Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider): 5 yıldan az deneyime sahip ve lider olma potansiyeli gösteren bireyler için.

Kanıt Portföyünüzü Oluşturma

Tech Nation tarafından onay almak için şunları içeren bir portföy sunmak gerekmektedir:

1. Detaylı bir Özgeçmiş (Resume).
2. Üç farklı, köklü dijital teknoloji kuruluşundan alınmış üç tarihli tavsiye mektubu.
3. Yeterlilik kriterlerinizi gösteren en fazla 10 kanıt parçası (örneğin, büyük bir açık kaynak projesine kod katkıları, önemli bir ürünün geliştirilmesinde liderlik, patentler veya yayınlanmış makaleler).

Yol 4: Sanat & Kültür Onayı (Arts Council England)

Bu yol görsel sanatlar, dans, müzik, tiyatro, edebiyat, moda tasarımı veya mimarlık gibi alanlardaki liderler ve potansiyel liderler içindir. Birincil Endorsing Body Arts Council England olup, belirli alanlar için alt onaylayıcılara da başvurulabilir (örneğin film ve televizyon için PACT, mimarlık için RIBA, moda için British Fashion Council).

Gerekli Kanıtlar

Başvurunuz iki bölümden oluşmalıdır:

1. Profesyonel çalışmalarınızı gösteren son 5 yıla ait en fazla 10 kanıt (her biri en fazla 2 A4 sayfası uzunluğunda olabilir).
2. Üç destek mektubu (her biri en fazla 3 A4 sayfası uzunluğunda olabilir).

3 Destek Mektubu Formülü: Kritik Bir Uyum Tuzağı

Arts Council England için destek mektupları, başvuru sahipleri için kilit bir zorluktur. Kurallar çok spesifiktir ve bunlara tam olarak uyulmalıdır. "Yanlış" kaynaklardan gelen üç olumlu mektup sunsanız bile başvurunuz reddedilecektir.

Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden Kriterleri (Sanat & Kültür)

Bu yol için ayırım genellikle uluslararası profilinize dayanır:

• Olağanüstü Yetenek (Lider): Genellikle en az iki ülkede önemli uluslararası medya tanınırlığına dair kanıt sunmalısınız.
• Olağanüstü Gelecek Vaat Eden (Potansiyel Lider): Genellikle bir veya daha fazla ülkede medya tanınırlığına dair kanıt sunmalısınız (bu ulusal veya uluslararası olabilir).

Kritik Fark: Olağanüstü Yetenek vs. Olağanüstü Gelecek Vaat Eden

Küresel Yetenek Vizesi için fark edilen yaygın bir yanlış kanı ve ciddi bir hata, "Olağanüstü Yetenek" statüsünün her zaman 3 yıllık bir yerleşim yoluna, "Olağanüstü Gelecek Vaat Eden" statüsünün ise her zaman 5 yıllık bir yola yol açtığı düşüncesidir. Bu doğru değildir.

Fark daha karmaşıktır ve akademisyenler ile araştırmacılar için önemli bir avantaj sunar. Süresiz Oturum İznine (ILR) giden yolunuz hem kategorinize (Yetenek/Gelecek Vaat Eden) hem de alanınıza bağlıdır.

Göçmenlik Kuralları, Appendix Küresel Yetenek uyarınca doğru yerleşim kuralları şunlardır:

Aşağıdaki durumlarda 3 Yıllık ILR yoluna sahip olursunuz:

• Akademi & Araştırma kurumlarından (UKRI, Royal Society, British Academy, Royal Academy of Engineering) herhangi biri tarafından onay almışsanız. Bu, bu alandaki hem "Olağanüstü Yetenek" HEM DE "Olağanüstü Gelecek Vaat Eden" başvuru sahipleri için geçerlidir.
• Dijital Teknoloji veya Sanat & Kültür alanında "Olağanüstü Yetenek" (Lider) olarak onaylanmışsanız.
• Bir Prestijli Ödül kazananıysanız.

Aşağıdaki durumlarda 5 Yıllık ILR yoluna sahip olursunuz:

• Yalnızca Dijital Teknoloji veya Sanat & Kültür alanında "Olağanüstü Gelecek Vaat Eden" (Potansiyel Lider) olarak onaylanmışsanız.

Küresel Yetenek Vizesi vs. Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) Vizesi

Birçok profesyonel için seçim, Küresel Yetenek Vizesi ile Nitelikli Çalışan Vizesi arasında kalmaktadır. Nitelikli Çalışan rotası yapılandırılmış, işveren liderliğindeki bir seçenektir. Buna karşılık, Küresel Yetenek Vizesi daha fazla bireysel özgürlük sunar.

Başvuru Sahibinin Bakış Açısı

Sizin açınızdan, Küresel Yetenek Vizesi neredeyse her yönden daha üstündür:

• Esneklik: Küresel Yetenek Vizesi size tam özgürlük verir. Nitelikli Çalışan Vizesi sizi belirli bir işverene ve iş koduna bağlar. İş değiştirmek isterseniz, yeni bir vizeye başvurmanız gerekir.
• Gereklilikler: Küresel Yetenek Vizesinin başlangıçta bir İngilizce testi veya belirli fon gereklilikleri yoktur. Nitelikli Çalışan rotası, işveren bakımı karşılamadığı sürece, hem B1 seviyesinde İngilizce testi hem de 1.270 £ tutarında fon kanıtı gerektirir.
• Yerleşim: Küresel Yetenek Vizesi, birçok kişi için 3 yıllık bir ILR yolu sağlar. Nitelikli Çalışan Vizesinin sabit 5 yıllık bir yolu vardır.

İşverenin Bakış Açısı

Küresel Yetenek Vizesi'ne sahip olmanın gizli ama güçlü bir avantajı, gelecekteki işverenleriniz için ne anlama geldiğidir.

• Bir Nitelikli Çalışan işe almak için, bir İngiliz şirketinin pahalı bir Sponsorluk Lisansı alması, Sponsorluk Sertifikası (CoS) için ödeme yapması ve çoğu durumda binlerce sterline ulaşabilen büyük Göçmenlik Becerileri Ücretini (Immigration Skills Charge - ISC) ödemesi gerekir.
• Bir Küresel Yetenek Vizesi sahibini işe almak için bir İngiliz şirketi hiçbir şey yapmaz. Sizi tıpkı bir İngiltere sakini gibi işe alabilirler. Onlar için hiçbir göçmenlik maliyeti, ücreti veya idari yükü yoktur.

Bu, sizi İngiltere iş piyasasında olağanüstü derecede çekici bir aday yapar. Daha yüksek bir maaş için pazarlık yapabilir (işveren vize ücretlerinden tasarruf ettiği için) ve sponsorluk lisansı olmayan en son teknolojiye sahip startup'larda veya kuruluşlarda rolleri kabul edebilirsiniz.

Küresel Yetenek Vizesi Maliyetleri, Ücretleri ve İşlem Süreleri

İngiltere'ye taşınmanızı planlamak ve vize başvuru yolunu seçmeniz için maliyetler konusunda şeffaflık şarttır. Küresel Yetenek Vizesi kapsamında ücretler iki aşamada ödenir, ancak ana maliyet zorunlu sağlık ek ücretidir.

Başvuru Ücretleri (İki Parça Halinde Ödenir)

Küresel Yetenek vizesi için toplam İçişleri Bakanlığı başvuru ücreti 766 £'dur (2025 itibarıyla).

Bu toplam bedel iki ödemeye bölünmüştür:

1. 1. Aşama (Onay): Onay başvurusu yaparken 561 £ ödersiniz.
2. 2. Aşama (Vize): Vizeye başvururken kalan 205 £ tutarını ödersiniz.

Prestijli Ödül rotası üzerinden başvurursanız (1. Aşamayı atlayarak), vize başvuru aşamasında tam 766 £ ödersiniz.

Ana Maliyet: Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS)

Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti en önemli maliyettir. IHS, İngiltere'nin Ulusal Sağlık Servisi'ne (NHS) erişmenizi sağlar. Kendiniz ve her bir size bağlı kişi için (dependent aile üyeniz) vizenizin her yılı için peşin ödeme yapmak durumundasınız.

2025 yılı oranı kişi başı yıllık 1.035 £'dur.

İşlem Süreleri

• 1. Aşama (Onay): Endorsing Body'e göre değişir. Hızlı akademik rotalar 2 hafta kadar kısa sürebilir. Tech Nation ve Arts Council gibi standart rotalar genellikle 5 ila 8 haftadır.
• 2. Aşama (Vize): İngiltere dışından başvuruyorsanız standart işlem süresi 3 hafta, İngiltere içinden başvuruyorsanız 8 haftadır.
• Öncelikli Hizmetler: 2. Aşama vize başvurusu için, nereden başvurduğunuza bağlı olarak Öncelikli (5 gün) veya Süper Öncelikli (ertesi gün) karar için genellikle ekstra bir ücret ödeyebilirsiniz.

Yerleşime Giden Yolunuz: ILR Gerekliliklerine Daha Derin Bir Bakış

Küresel Yetenek Vizeniz, İngiltere'de kalıcı yerleşim için ilk adımdır. Süresiz Oturum İznine (ILR) başvurmak için üç temel şartı karşılamanız gerekir.

1. Zaman (Yeterlilik Süresi): Tablo 1'de gösterildiği gibi İngiltere'de 3 veya 5 yıl sürekli zaman geçirmiş olmalısınız. Nitelikli Çalışan veya herhangi bir Tier 1 vizesi gibi diğer vizelerde İngiltere'de yasal olarak geçirilen süreler, bu yeterlilik süresini karşılamak için genellikle Küresel Yetenek sürenizle birleştirilebilir.
2. Bilgi: Life in the UK Test'i geçmeli ve muaf değilseniz B1 İngilizce Dil gerekliliğini karşılamalısınız. İngilizce testi bu aşamada gerekli hale gelir.
3. Kazançlar: İçişleri Bakanlığı'na, vize süresince onaylı alanınızdan İngiltere'de para kazandığınızı göstermeniz gerekir. Göçmenlik Kuralları asgari bir maaş belirlemez. Sadece uzmanlık alanınızda ekonomik olarak aktif olduğunuzu gösteren vergi belgeleri gibi kanıtlar sunmanız gerekir.

İngiltere'de Geçirilmeyen Zamanlar: 180 Gün Kuralı ve Kritik Muafiyeti

ILR'ye hak kazanmak için, herhangi bir ardışık 12 aylık dönemde 180 günden fazla İngiltere dışında bulunmamış olmalısınız.

Ancak, Küresel Yetenek rotası, üst düzey çalışmaların uluslararası doğasını tanıyan benzersiz ve güçlü bir muafiyete sahiptir.

Ailenizi Getirmek: Bağımlı (Dependant) Vizeleri Açıklaması

Küresel Yetenek Vizesine hak kazanmakla birlikte partnerinizin (eş, sivil partner veya en az 2 yıllık evli olmayan partner) ve 18 yaşın altındaki çocuklarınızın bağımlı olarak size katılması için başvuruda bulunabilirsiniz.

Onlar da sizinle aynı vize başvuru ücretini (766 £) ve aynı Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini (yıllık 1.035 £) ödeyeceklerdir.

Bekenbey Solicitors Başarınızı Nasıl En Üst Düzeye Çıkarabilir?

Küresel Yetenek Vizesi başvurusu, form doldurmaktan daha fazlasını içerir; stratejik bir süreçtir. Lisanslı göçmenlik avukatları olarak, uzman ortağınız olmak için buradayız. Sadece belgeleri kontrol etmekten fazlasını sunuyoruz; mümkün olan en iyi başvuruyu oluşturmak için sağlam bir strateji yaratıyoruz.

Dr. Ergül Çeliksoy liderliğindeki Küresel Yetenek Vizesi hizmetimiz şunları içerir:

1. Kapsamlı Profil Değerlendirmesi: Profilinizi katı "Yetenek" veya "Gelecek Vaat Eden" kriterlerine göre dürüstçe değerlendirmek için kapsamlı bir danışmanlık sağlıyoruz. Sizin için doğru Endorsing Body ve Hakem Değerlendirmesi veya Onaylı Fon Sağlayıcı gibi en iyi onay rotasını belirlemek için çalışıyoruz.
2. Stratejik Kanıt Kürasyonu: Kariyerinizi tamamlayan bir ömre yaymış olduğunuz çalışmalarınız var, ancak başvurunuzu desteklemek için yalnızca 10 adet kanıt kullanma hakkınız oluyor. Endorsing Body'nin kriterlerini karşılayan en etkili 10 belgeyi seçmek için sizinle işbirliği yapıyoruz.
3. Onay Başvurusu Yönetimi: Destek mektuplarınızı, Arts Council'in 3 mektup formülü gibi belirli kurallara uyduklarından emin olmak için inceliyoruz. Ayrıca başarılarınızı etkili bir şekilde sunan ikna edici argümanları hazırlıyor ve taslağını oluşturuyoruz.
4. Tam Hizmet Vize Başvurusu: Onayınızı aldıktan sonra, siz ve aileniz için 2. Aşama vize başvurusunun tamamını yönetiyoruz. Önemli 3 aylık son tarihi ve İçişleri Bakanlığı ile olan tüm iletişimi biz yürütüyoruz.
5. Uzun Vadeli Strateji: İlk vizenizden vizenizin uzatılmasına ve nihayetinde Süresiz Oturum İznine kadar size rehberlik ediyoruz. Aileniz için İngiltere'de güvenli bir gelecek planlamanıza yardımcı oluyoruz.

Geleceğinizi şansa bırakmayın. Uzmanımız Dr. Ergül Çeliksoy ile stratejik bir görüşme planlamak ve Küresel Yetenek yolculuğunuza başlamak için bugün Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.

Sorumluluk Reddi: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Göçmenlik kuralları sık sık değişmektedir. Durumunuza özgü tavsiye için lütfen Bekenbey Solicitors ile iletişime geçin.